INTERVIEW
先輩インタビュー

新規獲得が出来た

なかなか新規の取れなかった病院であったが、何度も足を運び諦めずに訪問を続けた。
諦めずに継続することで必ず結果に繋がると感じた。チャンスは不意に訪れるので逃さない。製品知識だけではなく、熱意も伝えることも大切。

オペ中や症例打ち合わせで、想像以上に自分の提案が採用される

ドクターと対等に会話できるよう、自社製品に関してはスペシャリストになる必要があると感じた。　新人・ベテラン関係なくジンマーバイオメットのチームメンバーとして自覚と責任を持ち活動することが重要。

ドクターと何を話せば良いのかわからない

準備の大切さを学んだ。準備8：実行2とよく言われているが実際に体感した。
会話の中で自分が話したい内容にドクターを少しずつ誘導できるようなトークスキルを身に付ける必要性を感じた（会話の流れを準備、予行）。

世界中の患者様のQOL向上のため

私はジンマーバイオメットの説明会に参加した際に、運命的なものを感じたのを今でも覚えています。
入社後は充実した研修制度があり、配属後は素晴らしい先輩方が待っています。
世界中の患者様のQOL向上のため、皆さんと共に働けることを楽しみにしております！！

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